提升管理能力是一个需要长期学习个实践的过程，为了提高管理人员的综合素质，促进规范管理，提升管理人员的执行能力，总经办组织了授之渔人力本年度第一期管理层集中学习和培训。

风雨漫漫创业路，岁月悠悠情悠悠。六年真诚凭心鉴，同享丰盛共此时。

当前授之渔人力处于快速发展阶段，为推动2020年经营目标的达成，组建好一个专业化程度高职业化素养高的团队，广大员工也充分发挥自己的聪明才智，不断创新，不断前行。

感谢一路追随授之渔人力的所有人，你们的坚持和努力才让授之渔人力取得了现在的成绩。

今天，我们转正啦！获得祝福与鼓励， 明天，我们将再接再厉，赢得遍地鲜花。

“在授之渔人力，每一个人都可以当讲师！”

我们在授之渔人力的中秋节，有嬉笑、有欢闹、有活力、有幸运，更有夏日煦阳的温暖~

去年的今天，授之渔人力迎接了你的到来，感谢你对授之渔人力的认可，更感谢你这一年的付出与陪伴！ 你的付出、成长我们都看在眼里，授之渔人力也会带着你和小伙伴们继续接下来的旅程。

“祝你生日快乐，祝你生日快乐。~~”

2018年7月9日授之渔人力遇见了你，我们因一纸锲约 ， 开始了我们的旅程。感谢你一路的陪伴和辛勤的付出，希望你不忘初心，带着梦想继续和授之渔人力一路前行。

五月的风，如诗人的笔，如画家的五彩， 五月的风，越过高山的坎坎坷坷，拂去了岁月的尘埃， 五月的风，将绿色覆盖每一片荒凉，让大地换上了新装。 五月的你们，越过试用期，成为授之渔人力大家庭的一员。

生活，不止眼前的苟且，认真工作的同时也要潇洒的生活，在这个四月让我们稍稍停下脚步，抓住春天的尾巴，感受那份自在与宁静。四月的我们正青春！

4月22日是属于公司某位员工比较特别的日子，经过两个多月的努力，属于她的纪念日终于到来了，恭喜成为授之渔人力的正式员工。 希望今天的你能以“授之渔人力”为荣，明天的我们能够以你为荣，让我们一起加油！​​

授之渔人力一直想做一家有温度的公司，谈起合作伙伴，除了能力以外，我们也更看重“缘分”一说。是否有着共同的理念、共同的态度也是我们挑选合作伙伴的重要参考因素。 最好的我们：是有你在； 最好的收获是：我们一起成长。 祝你入职1周年快乐！

小时候：生日对我们来说，是期待、是礼物； 求学时：生日对我们来说，是放松、是宠爱； 毕业后：生日对我们来说，是聚会、是重逢； 工作后：生日对我们来说，是平淡、是普通； 是什么，让我们对“过生日”的定义越来越不一样，对于“过生日”的期待越来越趋于平淡？

为了缓解工作压力，同事之间相互多沟通了解，在2019年3月27日下午举办了茶话分享会。

授之渔人力大家庭为公司女员工们庆祝三八妇女节，祝公司的女神们节日快乐。

“正月里来闹花灯”唱得就是中国春节过后第一个重要的传统节日----元宵节。 相传，元宵节起源于西汉时期，汉武帝每年的正月十五日在甘泉宫祭祀“太一”的活动。在唐宋时期，元宵节最为繁荣隆重。老百姓举行各种各样的活动。有闹花灯、舞狮子、吃元宵、耍龙灯、踩高跷、划旱船、扭秧歌、打太平鼓等等。

2019年1月21日召开了2018年度的年终总结会，公司管理层及全体职工参会，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起携手走过2018年，回顾2018年对于“授之渔.猎贤”来说是一个充满机遇与挑战并存的一年，更是公司收获的一年。

新员工转正仪式已成为“授之渔人力”文化的重要组成部分，我们要成为“值得员工信任与托付的企业”，我们要让他们知道，公司对每一位正式加入授之渔大家庭的成员都抱以高度的重视，从正式加入授之渔的那一刻开始我们就互相成为了值得交托后背的伙伴，希望今后的日子我们不忘初心，砥砺前行！

之前听到一个朋友问过这样的问题：你是为了生活而工作，还是为了工作而生活？其实对于这个问题没有正确答案，一千个人眼里就有一千个哈姆雷特。其实我们也同样为此困惑过，我们工作是为了什么？我们的想法很简单，生活与工作何必要划分的如此明显，工作与生活都可以体现我们的人生价值，都可以证明我们的能力。所以开心的工作远比为了生活而工作更有意义！所以，为了丰富我们的工作生活，茶水糕点交流谈心是我们必不可少的一部分，形式不重要，重要的是真诚与实在，工作与生活什么都不能少，现实与理想也皆不可抛~~

久坐不动、身体僵硬、长期盯着电脑。。。这些基本上是现在职场办公人士的工作写照。“劳逸结合“一直是我们崇尚的工作方式和态度，一周一次的企业文化小运动对于我们而言不是浪费时间，不是浪费成本。相反，我们觉得这样的小运动可以缓解我们因长时间的久坐和直视电脑带来的疲劳，同样的也会增加小伙伴们的熟悉和沟通。我们会一直努力去创造更多的方式和空间使我们的团队变得更加有活力！更加有激情！更加健康的追逐我们的梦想！

对于“优秀企业”的评价标准多种多样，规模、薪酬水平、环境、口碑等等等等。我们认为一个好的企业最关键的是要学会如何培养员工，如何培养人才。现在的时代越来越不是一个可以单枪匹马闯江山的时代，现在的时代越来越需要团队的力量，除了培训之外，我们有定期员工个人分享会，小伙伴们会聚集在一起，把自己的知识点、正能量的兴趣点分享给大家，进行思想碰撞，共同进步，共同打造学习型企业，为团队也为自己！